微型小说:郑主任不在的三个月

微型小说:郑主任不在的三个月


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文/荷沿风雨
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郑主任外出学习三个月。有音讯说,他学习回来后就要被选拔重用。<\/p>

郑主任在临行前与副主任交流,把相关的作业告知后,召开了部分会议,清晰在他学习期间,副主任署理部分业务,期望咱们自始自终地做好本职作业。<\/p>

副主任满心欢喜,当着郑主任的面作了表态,肯定尽心尽责,请郑主任安心学习,不要有后顾之虑。<\/p>

郑主任在岗的时分,副主任基本上不管事,横竖有郑主任在,他乐得轻松自在,副职嘛,他觉得就应该这样。<\/p>

有人说,副主任是无忧无虑睡大觉;有人说,副主任是韬光养晦等时机。对此,副主任都是一笑了之。<\/p>


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郑主任走了,副主任立马像换了一个人似的,他也听到了一些音讯,他更有了一些主意。因而,一改之前的作业作风,变得大刀阔斧起来。<\/p>

“小李,你把部分的作业责任、办理准则什么的,悉数找出来,打印一份给我,我要好好研讨研讨。”副主任叮咛小李。小李是郑主任垂青的人,作业能力强,不少办理方面的事都让她参加其间,因而对状况比较了解。<\/p>

小李疑问,他怎样会跟我要这些东西?作为副主任,部分里的这些东西应该都有啊,便有些疑问地说:“主任,这些东西,我早先就印制成册了,人手一份,您有的,我帮您找找。”<\/p>

“印制过吗?我有吗?我怎样不记得?那行吧,你帮我找找,我是不记得了。”副主任好像不悦,“抓紧时刻啊,要讲究功率。”<\/p>


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小李哪里知道他把东西放在什么当地,便没有去找,而是把自己的那份拿过来:“主任,您先看着,有什么事,您叫我。”<\/p>

副主任“嗯”了一声,算是应对了,便煞有介事地翻阅起来。<\/p>

小李考虑一再,到一个没人的当地,拨通了郑主任的电话。她好像认识到了有什么不对劲,觉得有必要报告,但发信息又说不清。但是,郑主任把电话直接摁掉了,没接,大概是在上课,不方便。<\/p>

下班的路上,郑主任回电话了,小李简要地作了报告。郑主任说:”你听他的组织,他让你做什么,你就做什么,不要对立。“<\/p>

小李挂了电话,忧心如焚的,感觉到有什么事情要产生。<\/p>


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副主任列了一个目录,又把小李叫来:“这几个准则需求结合实际修订了,你牵头,搜集定见,完结修订作业。”
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小李刚想分辩,要不要等郑主任回来再修订,郑主任学习去了,趁他不在的时分修订是不是不当。但一想到郑主任在电话里的告知,便把到嘴边的话咽了回去,接下了使命。<\/p>

小李没说话,按副主任的指示,分摊作业,部分里其他人有不同定见了。<\/p>

“这个准则没问题啊,干嘛要修订?”<\/p>

“修订也要等郑主任回来吧?”<\/p>

“小李同志现在跟他走得近,忙前忙后,屁颠屁颠,大概是把郑主任给忘掉了吧?”<\/p>


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好像都有心情。小李都听到了,她什么也不好说,郑主任对她的告知更不能说!<\/p>

“按领导的指示做吧,谁让人家是领导,咱们是兵呢?”小李也没有底气,几乎是求着咱们去做了。<\/p>

那就做呗。修订准则不是一朝一夕的事,调研、起草、征求定见……<\/p>

副主任不止一次不耐烦地敦促:“作业要讲功率,磨磨蹭蹭地什么事都做不成,抓紧时刻!”<\/p>

一晃,两个多月过去了,准则没有修订完,郑主任回来了。<\/p>

回来了就要高升了吧?高升了就该腾出方位了吧?副主任兴味盎然地报告近期作业,充溢等待的目光调查郑主任面部的表情。<\/p>


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“这段时刻辛苦你了。修订准则?看来你有必定的预见力呀!准则的确要修订,但不是缝缝补补,而是伤筋动骨。下一步,公司要转型,组织要调整,领导组织我牵头,尽快把结构搭起来……\”郑主任透露了公司的决议计划。<\/p>

副主任坐在那里越听越懊丧,后边说的什么没听进去。他只管考虑自己的事了,莫非两个多月的功夫白费了?转型?调整?还有没有戏?<\/p>

郑主任把小李叫到办公室布置使命,并没有叫副主任留下,他悻悻地回到自己的办公室。<\/p>

副主任又基本上不管事了,横竖有郑主任在,他乐得轻松自在。有人说他是无忧无虑睡大觉,有人说他是韬光养晦等时机。<\/p>


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